三星員工每人將獲得高達(dá) 34 萬(wàn)美元的芯片獎(jiǎng)金。
三星電子將向其半導(dǎo)體部門的員工發(fā)放 40 萬(wàn)億韓元（約合 266 億美元）的芯片獎(jiǎng)金。
該公司昨天與韓國(guó)工會(huì)達(dá)成了一項(xiàng)最后一刻的協(xié)議，協(xié)議金額著實(shí)驚人。每位工人的平均賠償金額為5.13億韓元，約合33.9萬(wàn)美元，也有人估計(jì)接近39.6萬(wàn)美元。
根據(jù)暫定條款，三星將以股票獎(jiǎng)勵(lì)的形式發(fā)放10.5%的利潤(rùn)，外加1.5%的現(xiàn)金。工會(huì)最初要求15%的利潤(rùn)分成，但由于該協(xié)議勉強(qiáng)避免了原定于5月21日開(kāi)始的罷工，因此雙方的提議也算接近。
該計(jì)劃為期十年，前提是三星達(dá)到既定的盈利目標(biāo)。員工可以立即出售三分之一的股份，剩余股份將在兩年內(nèi)分期發(fā)放。
三星并非首創(chuàng)這種做法。SK海力士去年9月也達(dá)成了類似的協(xié)議，承諾在未來(lái)十年內(nèi)將每年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的10%直接分配給員工，且獎(jiǎng)金不設(shè)上限。
彭博社預(yù)測(cè)，三星2026年的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)將增長(zhǎng)七倍，達(dá)到330萬(wàn)億韓元，約合2180億美元。無(wú)論從哪個(gè)企業(yè)的角度來(lái)看，這些獎(jiǎng)金都堪稱驚人。
三星的芯片工人不僅僅是在組裝零部件，他們還在組裝一場(chǎng)技術(shù)變革的基礎(chǔ)設(shè)施層，這場(chǎng)變革創(chuàng)造財(cái)富的速度比任何人預(yù)期的都要快。
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